Fullstack vývojář: dovednosti

Základní dovednosti

• Vývoj na straně klienta: Zaměstnavatelé je ověřují otázkami k HTML, CSS a JavaScriptu nebo praktickým úkolem na vytvoření uživatelského rozhraní.
• Vývoj na straně serveru: Kontrolují, zda umíte navrhovat aplikační logiku a vytvářet API, často pomocí technického pohovoru nebo úkolu.
• Databáze: Ověřují, jestli dokážete pracovat s datovým modelem, dotazy a ukládáním dat, například během živého programování.
• Propojení jednotlivých částí aplikace: Ptají se, jak byste propojili uživatelské rozhraní, server a databázi, případně vám dají navrhnout jednoduchou aplikaci.
• Git a správa kódu: Mohou si prohlédnout vaše repozitáře a zeptat se na práci s větvemi, revizemi kódu a řešením konfliktů.

Technické a specializované dovednosti

• Frameworky a knihovny: Zaměstnavatelé se ptají na nástroje relevantní pro danou pozici a zjišťují, jak jste je použili v projektu.
• Testování: Ověřují, zda umíte psát a spouštět testy, například zadáním úkolu s požadavkem na testovací pokrytí.
• Bezpečnost: Ptají se na běžná rizika a na to, jak chráníte aplikace, přístupová oprávnění a citlivá data.
• Výkon a ladění: Mohou vám dát chybný nebo pomalý kód a sledovat, jak hledáte příčinu a navrhujete zlepšení.
• Nasazování a provoz: Zjišťují, zda rozumíte procesu sestavení a nasazení aplikace a umíte pracovat s prostředím, ve kterém běží.
• Cloud a kontejnery: Pokud jsou pro pozici důležité, ověřují zkušenosti otázkami nebo praktickým úkolem s příslušnými nástroji.
• Přístupnost a použitelnost: Mohou vás požádat, abyste zkontrolovali rozhraní a navrhli, jak usnadnit jeho používání.

Měkké dovednosti

• Komunikace: Zaměstnavatelé sledují, jak vysvětlujete svá technická rozhodnutí a reagujete na doplňující otázky.
• Spolupráce: Na společném úkolu nebo při rozhovoru zjišťují, jak přijímáte zpětnou vazbu a koordinujete práci s ostatními.
• Řešení problémů: Všímají si, zda si problém dokážete rozdělit na menší části a srozumitelně popsat svůj postup.
• Samostatnost: Ptají se na příklady, kdy jste úkol dovedli od zadání až k dokončení, a na to, jak jste řešili překážky.
• Přizpůsobivost: Zajímají se o to, jak přistupujete k novým nástrojům, změnám požadavků a neznámým technologiím.
• Organizace práce: Ověřují, jak odhadujete práci, stanovujete priority a informujete tým o průběhu.

Jak tyto dovednosti ukázat v životopisu

• Vyvinul/a jsem responzivní webovou aplikaci s uživatelským rozhraním, serverovou logikou a databází; zdrojový kód je dostupný v mém portfoliu.
• Navrhl/a jsem API a propojil/a ho s klientskou aplikací; doplnil/a jsem testy a dokumentaci.
• Spolupracoval/a jsem na týmovém projektu, kontroloval/a kód ostatních a zapracovával/a připomínky z revizí.

Jak tyto dovednosti rozvíjet

• Vytvořte vlastní aplikaci, která propojí rozhraní, server a databázi, a popište její strukturu.
• Procvičujte základy programování, SQL, práci s API a verzování kódu.
• Přidávejte do projektů testy a učte se hledat chyby pomocí ladicích nástrojů.
• Nechte si svůj kód zkontrolovat a vyzkoušejte si poskytovat užitečnou zpětnou vazbu ostatním.
• Učte se z dokumentace a převádějte nové poznatky do malých praktických projektů.
• Připravte si krátké vysvětlení každého projektu: jaký problém řeší, jak jste ho navrhli a co byste příště zlepšili.