Reclutador: ejemplo de currículum

Nombre

Lucía Marín

lucia.marin@example.com · Valencia, España

Resumen

Recruiter con experiencia en procesos de selección para puestos operativos, administrativos y profesionales. Acostumbrada a colaborar con responsables de contratación, gestionar varias vacantes a la vez y mantener una comunicación clara con las personas candidatas durante todo el proceso.

Experiencia

Recruiter sénior | Northwind Logistics

Marzo de 2022 – Actualidad

• Gestiono procesos de selección de principio a fin para puestos de operaciones, atención al cliente y administración.
• Coordino reuniones de definición de perfil con responsables de contratación y acordamos criterios de evaluación para cada vacante.
• Mantengo informadas a las personas candidatas sobre las etapas del proceso y los plazos previstos.
• Reviso los canales de búsqueda y el seguimiento de candidaturas para detectar oportunidades de mejora.

Recruiter | Cedar Valley Services

Junio de 2019 – Febrero de 2022

• Publiqué ofertas de empleo y busqué candidaturas en distintos canales según los requisitos de cada puesto.
• Realicé entrevistas iniciales y presenté a los responsables de contratación perfiles que se ajustaban a los criterios acordados.
• Organicé entrevistas, recogí comentarios y facilité la comunicación entre los equipos y las personas candidatas.
• Actualicé los registros de selección y preparé resúmenes del estado de las vacantes.

Asistente de selección | Maple Grove Retail

Septiembre de 2017 – Mayo de 2019

• Apoyé la publicación de vacantes y la revisión inicial de solicitudes para puestos de tienda y oficina.
• Coordiné agendas de entrevistas y confirmé los detalles con las personas participantes.
• Ayudé a preparar documentación de incorporación para nuevas contrataciones.
• Respondí consultas de candidaturas y mantuve los registros de selección organizados.

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad del Litoral · 2017

Habilidades

• Selección de personal de principio a fin
• Entrevistas iniciales y por competencias
• Búsqueda de candidaturas
• Coordinación con responsables de contratación
• Comunicación con candidaturas
• Organización y seguimiento de vacantes
• Sistemas de seguimiento de candidaturas

Por qué funciona este currículum

• Presenta una trayectoria clara en selección, desde un puesto de apoyo hasta una posición sénior.
• Describe tareas concretas y relevantes para el trabajo de recruiter.
• Incluye distintos tipos de vacantes y responsabilidades.
• Mantiene un formato fácil de revisar, con fechas, cargos y viñetas claras.

Consejos para redactar un currículum de recruiter

• Adapta el resumen y las habilidades al tipo de puestos que quieres cubrir.
• Describe cómo colaboras con responsables de contratación y con las candidaturas.
• Incluye ejemplos de tareas de búsqueda, entrevistas, coordinación y seguimiento.
• Añade resultados concretos cuando puedas respaldarlos y sean pertinentes.
• Revisa que los cargos, las fechas y el formato sean coherentes en todo el documento.