Рекрутер: пример резюме

Ирина Ветрова

Ирина Ветрова · irina.vetrova@example.com · Казань

Профессиональное резюме

Рекрутер с опытом подбора специалистов для логистики, клиентского сервиса и административных команд. Веду процесс найма от согласования требований с руководителем до предложения кандидату. Умею выстраивать доброжелательную коммуникацию с соискателями и поддерживать порядок в подборе.

Опыт работы

Рекрутер — Northwind Logistics

*Март 2022 — настоящее время*

• Веду подбор сотрудников для складских, транспортных и офисных подразделений.
• Обсуждаю с руководителями требования к кандидатам и согласовываю профиль вакансии.
• Провожу первичные интервью, координирую встречи с командой и сопровождаю кандидатов на этапах отбора.
• Поддерживаю актуальность данных о вакансиях и кандидатах в системе учета подбора.

Специалист по подбору персонала — Cedarbridge Services

*Июнь 2019 — Февраль 2022*

• Подбирала специалистов для клиентского сервиса, продаж и административных функций.
• Размещала вакансии и искала кандидатов через профессиональные площадки и внутреннюю базу.
• Предоставляла кандидатам информацию о роли, этапах отбора и обратной связи.
• Помогала улучшать описания вакансий и адаптировать их под разные каналы поиска.

Ассистент отдела персонала — Meadowline Retail

*Август 2017 — Май 2019*

• Назначала собеседования и помогала организовывать встречи кандидатов с руководителями.
• Поддерживала кадровую документацию и обновляла внутренние списки вакансий.
• Отвечала на вопросы соискателей о процессе найма и передавала запросы ответственным коллегам.

Образование

Бакалавриат по направлению «Управление персоналом»

Казанский институт управления · 2013–2017

Навыки

• Подбор персонала полного цикла
• Проведение первичных интервью
• Снятие требований к вакансии
• Поиск и оценка кандидатов
• Коммуникация с нанимающими руководителями
• Сопровождение кандидатов
• Работа с системами учета подбора
• Подготовка описаний вакансий

Почему это резюме работает

• Четко обозначает специализацию и основные направления подбора.
• Показывает карьерный путь от ассистента до рекрутера.
• Описывает рабочие задачи конкретно, не приписывая неподтвержденных результатов.
• Использует понятные разделы и легко читаемые списки.

Советы по составлению резюме рекрутера

• Укажите, какие направления и типы вакансий вы закрывали.
• Опишите весь процесс подбора, за который отвечали лично.
• Добавьте примеры взаимодействия с руководителями и кандидатами.
• Упоминайте только те инструменты и системы, с которыми действительно работали.
• По возможности дополните обязанности подтверждаемыми результатами, не раскрывая конфиденциальные данные.