Rekryterare: exempel på cv

Elin Sandström

Göteborg, Sverige · elin.sandstrom@example.com

Sammanfattning

Rekryterare med erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från kravprofil till erbjudande. Van att samarbeta med chefer, skapa en positiv kandidatupplevelse och använda strukturerade intervjuer för att bedöma kompetens. Trivs i miljöer där tydlig kommunikation och god planering är viktiga.

Erfarenhet

Rekryterare · Northwind Logistics

2022–nu

• Driver rekryteringsprocesser för roller inom bland annat kundservice, administration och logistik.
• Samarbetar med rekryterande chefer för att ta fram kravprofiler och planera urval.
• Genomför intervjuer och samordnar återkoppling mellan kandidater och verksamheten.
• Förbättrar kandidatupplevelsen genom tydlig information och regelbunden kommunikation.

Rekryteringskoordinator · Fjordholm Services

2019–2022

• Samordnade intervjuer och höll kontakt med kandidater under rekryteringsprocessen.
• Publicerade platsannonser och hanterade ansökningar i företagets rekryteringssystem.
• Stöttade rekryterare och chefer med urval, referenstagning och dokumentation.
• Tog fram introduktionsmaterial för nya medarbetare tillsammans med HR-teamet.

HR-assistent · Ängsmark Handel

2017–2019

• Hjälpte till med administration kring rekrytering och introduktion av nyanställda.
• Besvarade frågor från kandidater och medarbetare om HR-rutiner.
• Bokade intervjuer och förberedde underlag inför möten.
• Höll personaldokumentation uppdaterad enligt interna rutiner.

Utbildning

Kandidatexamen i personalvetenskap

Västerhamns universitet · 2014–2017

Kompetenser

• Rekrytering från kravprofil till erbjudande
• Strukturerade intervjuer
• Kandidatkommunikation
• Samarbete med rekryterande chefer
• Platsannonser och urval
• Rekryteringssystem och HR-administration
• Referenstagning
• Svenska och engelska

Varför det här CV:t fungerar

• Sammanfattningen beskriver tydligt kandidatens inriktning och arbetssätt.
• Erfarenheten visar en naturlig utveckling inom rekrytering och HR.
• Punktlistorna fokuserar på konkreta arbetsuppgifter och bidrag.
• Kompetenserna är relevanta för rekryterarroller och lätta att överblicka.

Tips för att skriva ett CV som rekryterare

• Anpassa sammanfattningen och kompetenslistan efter rollen du söker.
• Beskriv vilka delar av rekryteringsprocessen du själv har ansvarat för.
• Lyft fram hur du samarbetar med chefer och kommunicerar med kandidater.
• Använd tydliga punktlistor och börja gärna med aktiva verb.
• Var noga med att beskriva system och arbetssätt korrekt, utan att överdriva din erfarenhet.