Backendutvecklare: kompetenser

Grundläggande färdigheter

• Programmering: Skriv tydlig och underhållbar kod i ett eller flera språk som används för backendutveckling. *Arbetsgivare kontrollerar detta genom kodprov, tekniska intervjuer eller genomgång av tidigare projekt.*
• API-utveckling: Förstå hur man utformar och bygger API:er som låter olika system utbyta data. *Arbetsgivare kan be dig förklara eller skissa ett API under en intervju.*
• Databaser: Kunna lagra, hämta och uppdatera data samt förstå grundläggande datamodellering. *Arbetsgivare kan fråga hur du skulle utforma databastabeller eller lösa en fråga.*
• Testning och felsökning: Kunna skriva tester och hitta orsaken till fel i en applikation. *Arbetsgivare kan be dig felsöka kod eller beskriva hur du testar en funktion.*
• Versionshantering: Använda verktyg för att hålla ordning på kodändringar och samarbeta med andra. *Arbetsgivare kan fråga om ditt arbetsflöde för kodgranskning, grenar och sammanslagningar.*

Tekniska och specialiserade färdigheter

• Säkerhet: Förstå vanliga risker, behörigheter och säker hantering av känslig information. *Arbetsgivare kan be dig beskriva hur du skyddar ett API eller hanterar inloggning.*
• Prestanda och skalbarhet: Känna till metoder för att göra system snabba och hantera ökad belastning. *Arbetsgivare kan fråga hur du skulle undersöka en långsam tjänst.*
• Molntjänster och driftsättning: Förstå hur backend-applikationer kan köras och publiceras i en molnmiljö. *Arbetsgivare kan fråga om din erfarenhet av driftsättning eller be dig resonera kring en arkitektur.*
• Containrar och automatisering: Känna till verktyg och arbetssätt som förenklar utveckling, testning och driftsättning. *Arbetsgivare kan fråga hur du automatiserar ett återkommande arbetsflöde.*
• Systemdesign: Kunna dela upp ett problem i komponenter och förstå hur de samverkar. *Arbetsgivare kan ge dig ett system att skissa och be dig förklara dina val.*

Mjuka färdigheter

• Kommunikation: Förklara tekniska beslut på ett begripligt sätt. *Arbetsgivare bedömer detta genom intervjuer och hur du beskriver projekt och lösningar.*
• Samarbete: Arbeta konstruktivt med utvecklare och andra yrkesroller. *Arbetsgivare kan fråga hur du hanterat kodgranskning, oenighet eller gemensamma leveranser.*
• Problemlösning: Dela upp otydliga eller stora problem i hanterbara steg. *Arbetsgivare kan ge dig ett praktiskt problem och följa hur du resonerar.*
• Ansvarstagande: Följa upp uppgifter och vara tydlig med hinder och risker. *Arbetsgivare kan be om exempel på hur du drivit en uppgift från start till färdig lösning.*
• Anpassningsförmåga: Lära dig nya verktyg och ändra riktning när behoven förändras. *Arbetsgivare kan fråga hur du hanterat en ny teknik eller ändrade krav.*

Så visar du färdigheterna i ditt cv

• Byggde ett API för [typ av tjänst] med [språk eller ramverk] och dokumenterade dess viktigaste funktioner.
• Utformade en databas för [projektets syfte] och skrev tester för centrala funktioner.
• Samarbetade med [team eller roller] för att felsöka och driftsätta [typ av applikation].

Så bygger du färdigheterna

• Skapa ett eget backendprojekt, till exempel ett API med databas, inloggning och tester.
• Öva regelbundet på problemlösning och förklara högt hur du tänker när du löser uppgifter.
• Läs andras kod och be om återkoppling på din egen kod genom kodgranskning.
• Lär dig grunderna i säkerhet, systemdesign och driftsättning i takt med att projekten blir mer avancerade.
• Dokumentera projekten tydligt: beskriv problemet, dina tekniska val och vad du skulle förbättra härnäst.