NextJobly
Назад

SEO-фахівець: приклад супровідного листа

Приклад супровідного листа

Олена Марченко

olenа.marchenko@example.com · Київ

27 жовтня 2026 року

Команді «Ліхтарик Діджитал»

Вітаю, командо «Ліхтарик Діджитал»!

Мене зацікавила ваша вакансія SEO-фахівчині: у ній поєднано роботу з контентом, технічну оптимізацію та тісну співпрацю з командою. Саме так я люблю працювати — спершу розібратися в потребах аудиторії, а потім перетворити висновки на зрозумілий план дій.

На моїй нинішній посаді я веду SEO для сайту з навчальними матеріалами. Я оновила структуру кількох розділів, підготувала контентні брифи для авторів і налагодила регулярні перевірки індексації та технічних помилок. Для мене важливо не просто зібрати ключові слова, а зрозуміти, що саме шукає людина й наскільки сторінка допомагає їй знайти відповідь. Результати роботи відстежую в Google Search Console та аналітичних звітах, а пріоритети обговорюю з редакторами й розробниками.

Мені цікаво допомогти «Ліхтарику» розвивати органічний пошук без шаблонних рішень. На старті я б вивчила структуру сайту, запити аудиторії та наявні дані, а потім запропонувала б короткий список пріоритетів — від швидких технічних виправлень до можливостей для нового контенту.

Я уважна до деталей, спокійно ставлюся до експериментів і вмію пояснювати SEO без зайвого жаргону. Буду рада розповісти більше про свій підхід і дізнатися, які цілі команда ставить на найближчий період.

Дякую за увагу до моєї кандидатури!

З повагою,

Олена Марченко

Чому цей лист працює

  • Звертається до конкретної компанії та пояснює зацікавленість у вакансії.
  • Наводить доречні приклади SEO-завдань без непідтверджених цифр.
  • Показує розуміння пошукового наміру, технічної оптимізації та аналітики.
  • Завершується доброзичливо й запрошує до розмови.

Поради для супровідного листа SEO-фахівця

  • Згадайте назву компанії та конкретну причину, чому вам цікава ця роль.
  • Наведіть приклади SEO-завдань, які справді виконували.
  • Поясніть, як оцінюєте результати й обираєте пріоритети.
  • Пишіть зрозуміло: не перевантажуйте лист термінами та переліками інструментів.
  • Перевірте ім’я адресата, контактні дані й текст перед надсиланням.

Дозвольте ШІ знайти відповідні вакансії та підготувати кожну заявку за вас.

Спробуйте NextJobly безкоштовно